西藏自治区藏青工业园区是习近平总书记在庆祝西藏和平解放60周年大会时，代表党中央、国务院带来关怀支持西藏经济社会发展项目之一，由西藏自治区和青海省两区省共建，位于格尔木市东20公里处。西藏众诚置业有限责任公司是西藏自治区藏青工业园区管理委员会全资公司，现为适应西藏自治区藏青工业园区（以下简称“园区”）开发建设与高质量发展需要，进一步加强园区所属国有企业的经营管理力量，优化领导班子结构，提升企业运营效率与市场竞争力，西藏众诚置业现面向社会公开引进招聘优秀人才，诚邀各界精英加盟，共筑发展蓝图！

一、招聘背景

为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于深化开发区体制机制改革、探索“管委会+公司”运营模式的战略部署，积极响应西藏自治区"育引留用"人才强区政策要求，构建“政企协同”改革示范标杆。经西藏自治区藏青工业园区管理委员会同意，现亟需引进、招聘一批年富力强、视野开阔、精通现代企业治理和资本运营的高级管理人才，为推动藏青工业园区高质量发展贡献力量。

二、引进、招聘岗位信息

（一）董事长及总经理1名

年薪范围：50万-70万元（具体面议），周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日。

岗位职责：制定公司发展战略、经营方针及投资计划；主持董事会会议，督导决议执行，确保公司治理规范；审定重大经营决策、投融资及资产重组事项，管控风险，保障国资安全与增值；开展高层对外联络，维护政府、战略伙伴及客户关系；建立健全企业监督与风控体系，确保合规可持续发展；组织制定并实施年度经营计划、财务预算及业绩指标；协调生产经营活动，优化资源配置，提升效率与控制成本，确保完成利润目标；建立健全管理制度与流程，推动管理创新与团队建设；审批重大合同与支出，拓展市场渠道与合作机会；定期向公司汇报经营情况，接受监督考核。

引进、应聘条件：

1.综合素养与政治要求：拥护党的领导，遵守国家法律法规，具备良好政治素质，诚信廉洁、勤勉敬业，身心健康，能适应岗位高强度工作需求，中共党员在同等条件下优先考虑；

2.年龄在50周岁以下；具备《公司法》《企业国有资产法》等法律法规及公司章程规定的基本条件

3.专业要求：经济学类、管理学类、金融学类、法学类、工学类等，本科及以上学历，有相关专业高级职称或职业资格证书者，在同等条件下可优先考虑；

4.具有较强的把握市场机遇和全球化资本运营能力，具有全局意识和战略思维，较强的领导力和决策能力；熟悉现代企业经营管理模式，拥有履行岗位职责所需的战略规划、决策、组织协调及市场开拓能力，有央企、大型国企或民营头部企业管理任职经历者优先。

5.身心健康，具有较强的承压能力、良好的职业道德和严谨的工作作风。

（二）副总经理2名

年薪范围：30万-50万元（具体面议），周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日。

岗位职责：分管特定业务领域（如工程建设、资产运营、产业招商、财务融资等），制定并实施分管业务年度计划；协助总经理开展日常管理，参与重大决策，提出专业建议；协调解决业务问题，督导部门规范运作；带领团队完成业绩指标，加强跨部门协作与人才培养；参与对外合作与客户关系维护，推进业务项目。

引进、应聘条件：

1.综合素养与政治要求：拥护党的领导，遵守国家法律法规，具备良好政治素质，诚信廉洁、勤勉敬业，身心健康，能适应岗位高强度工作需求，中共党员在同等条件下优先考虑；

2.年龄在45周岁以下；具备《公司法》《企业国有资产法》等法律法规及公司章程规定的基本条件

3.专业要求：经济学类、管理学类、金融学类、法学类、工学类等，本科及以上学历，有相关专业高级职称或职业资格证书者，在同等条件下可优先考虑；

4.熟悉公司治理、企业改革、运营管理等业务相关政策和工作流程，拥有履行岗位职责所需的战略规划、决策、组织协调及市场开拓能力，有央企、大型国企或民营头部企业管理任职经历者优先。具备较强的沟通协调、组织管理、分析决策、团队协作和文字表达能力；

5.身心健康，具备良好的职业道德和职业操守，具有较强的责任心和敬业精神。

（三）精英人才3-5名

年薪范围：15万-25万元（具体面议），周末双休、带薪年假、享受国家法定节假日。

岗位职责：参与公司战略规划与业务发展，提供创新性思路与解决方案；负责特定项目或业务的推进与执行，确保项目按计划完成并达到预期目标；深入分析市场动态与行业趋势，为公司决策提供专业分析与数据支持；积极拓展业务资源与合作机会，提升公司市场竞争力与品牌影响力；加强团队建设与人才培养，提升团队整体素质与业务能力；完成部门负责人交办的其他任务，积极配合公司完成各项工作。

引进、应聘条件

1.综合素养与政治要求：拥护党的领导，遵守国家法律法规，具备良好政治素质，诚信廉洁、勤勉敬业，身心健康，能适应岗位高强度工作需求，中共党员在同等条件下优先考虑；

2.年龄在40周岁以下；具备《公司法》《企业国有资产法》等法律法规及公司章程规定的基本条件;

3.专业要求：具备相关专业（经济学类、管理学类、金融学类、法学类、工学类等），985、211本科及以上学历、非985、211研究生及以上学历，有相关专业高级职称或职业资格证书者，在同等条件下可优先考虑。

4.工作经验：熟悉现代企业经营管理模式，拥有履行岗位职责所需的战略规划、决策、组织协调及市场开拓能力，有央企、大型国企或民营头部企业管理任职经历者优先。

三、引进、招聘方式与程序

1.招聘方式：可通过西藏自治区人民政府驻格尔木办事处官网、搜索第三方招聘平台（信华招聘、BOSS直聘、西藏人力资源市场微信公众号）等平台发布招聘公告。

2.招聘流程：按照“发布公告—报名简历筛选—笔试/面试—背景调查—入职体检—公示录用”的规范流程实施，确保公平、公正、公开。

3.简历投递方式：

（1）邮箱投递：请将个人简历（命名格式:“应聘岗位+姓名+联系电话”）发送至1274681455@qq.com。

（2）咨询电话：鄂老师-18797168912，咨询时间：工作日09:00-18:00。

（3）招聘时间：自公告发布之日起

四、温馨提示

1.我们承诺对所有候选人简历严格保密，仅用于本次招聘；

2.请勿重复投递多个岗位，建议根据个人资质匹配最适合的岗位投递；

3.本招聘不收取任何费用，谨防诈骗。

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